Thông tin tuyển dụng Bảo vệ lâu dài (Lò Đúc, Hoàng Mai, Thanh Xuân)
Mô tả công việc
Bảo vệ an ninh tại các tòa nhà, cao ốc văn phòng trung tâm thương mại. Các ngân hàng, các công ty , Tổng công ty - Đăng kí cho khách hàng khi làm vào làm việc tại mục tiêu - Đăng kí lấy vé xe cho khách hàng vào giao địch - Kiểm tra, giám sát khu vực được phân công - Theo Dõi Camera tại phòng camera bố chí tại các mục tiêu.
Quyền lợi được hưởng
Theo luật lao động + chính sách công ty - Làm việc theo ca (sáng, tối) - Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH – BHYT - BHTN. - Được hưởng phép năm 12 ngày - Cung cấp nhà trọ miễn phí cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố. - Công ty đặt cơm giúp nhân viên 15.000đ/suất trừ vào lương.
- Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước. - Môi trường làm việc lịch sự tại các tòa nhà lớn, ngân hàng tại Hà Nội - Có cơ hội thăng tiến cao. CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG TY VSC 1. Sinh nhật : 100.000 2. Hiếu hỉ : 500.000 3. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000 4. Thai sản: 500.000+BHXH 5. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : 100.000 6. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: 100.000 7. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu : 100.000/cháu dưới 13 tuổi và 100.000/ cháu dưới 15 tuổi 8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế. 9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên VSC:HS suất sắc:500.000, HS giỏi: 300.000, HS tiên tiến: 100.000
Yêu cầu khác
- Nam ,nữ Tuổi: 18 - 45 tuổi - Nam cao 1m65 nặng 52kg - Nữ cao 1m57 nặng 43kg - Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Tiểu học trở lên, - Ưu tiên Những người đã qua môi trường quân đội, chuyển ngành, đã qua bảo vệ.võ thuật..... - Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình, Nhiệt tình, chăm chỉ. Nhân viên không cần bằng cấp, chỉ cần nhiệt tình và gắn bó với công ty là có khả năng thăng tiến. Định kỳ 3 tháng công ty có các đợt bình xét lên vị trí ca trưởng, chỉ huy trưởng một lần.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
09/06/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng