- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng (đối tác) tại Việt Nam;
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận;
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác;
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh;
- Nghiên cứu phương án phát triển thị trường hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ.

- Lương cứng: 600 - 900 USD/tháng (phụ thuộc năng lực ứng viên);
- Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của toàn Tập đoàn;
- Tăng lương theo kết quả hoạt động kinh doanh và thâm niên công tác
- Được đào tạo bài bản theo chương trình tiên tiến tại Việt Nam và Nhật Bản (nhằm phát triển tài năng mỗi nhân sự);
- Được cân nhắc lên các vị trí cao hơn trong thời gian ngắn nếu có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi;
- Đóng BHXH và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam.

- Nam/nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Năng lực tiếng Nhật tương đương N2/2kyu trở lên;
- Có hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật);
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển