- Xác định yêu cầu tuyển dụng từ các dự án, nắm rõ những thông tin cần thiết,

- Phân tích đặc điểm tinh chất từng vị trí tuyển dụng.

- Tìm kiếm ứng viên thích hợp thông qua các nguồn: Database, Web tuyển dụng của công ty, network, internet, mối quan hệ., săn tìm từ các công ty đối thủ...

- Sàng lọc những ứng viên sáng giá, phù hợp với tiêu chuẩn của khách hàng, liên lạc mời ứng viên ứng tuyển.

- Phỏng vấn ứng viên để tìm hiểu về những kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cũng như những mong muốn cho công việc trong tương lai.

- Và các công việc khác theo chỉ thị của Trưởng Bộ phận

- Trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn

- Được làm việc trong môi trường đa quốc gia chuyên nghiệp

- Chế độ bảo hiểm, bảo hiểm sức khỏe và chính sách đảm bảo

- Được phát huy năng lực cá nhân và cơ hội thăng tiến cao

- Các chế độ khác theo quy định của công ty

- Trình độ học vấn DH trở lên

- Có kinh nghiệm 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên trong lĩnh vực tài chính, dịch vụ tư vấn, có kinh nghiệm trong mảng Headhunt.

- Có kĩ năng tuyển dụng các vị trí cấp cao có Tiếng Anh

- Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, biết sắp xếp công việc hợp lý.

- Yêu thích nghề Nhân sự, hiểu công việc đang làm

- Tiếng Anh giao tiếp và sử dụng Email

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển