- Tiếp nhân nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng Ban.
- Lập kế hoạch Tuyển dụng và báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất.
- Quản lý trang facebook tuyển dụng của Công ty.
- Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, thỏa thuận đàm phán lương, soạn thảo thư mời nhận việc, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi đánh giá chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Xây dựng hệ thống quản lý hồ sơ, dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng tài liệu và công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Thu nhập & chế độ thưởng (tăng lương và thưởng hàng năm)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các hoạt động hằng năm của Cty : Du Lịch , Team Work , Tiệc ….
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động Việt Nam & nhiều chế độ đãi ngộ khác của Công ty.
- Thường xuyên được nhận thưởng và quà trong những ngày lễ, sinh nhật, ngày phụ nữ, …
- Công ty có các hoạt động Công Đoàn như: Văn thể mỹ, Tổ chức trung thu, đi lễ hội tâm linh, ….
- Được tham gia các chương trình từ thiện theo Hội Nhân Ái của Công ty.

Nữ,Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ luật, kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ngoại hình ưa nhìn.
Có khả năng giao tiếp khôn khéo, xử lý công việc gọn gàng, dứt khoát, thuyết phục tốt, làm việc độc lập và phối hợp nhóm
Kỹ năng văn phòng thành thạo (Win, Words, Excel,Powerpoint)
Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển