– Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
– Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
– Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.
– Chi tiết cụ thể trao đổi khi hỏng vấn.

- Được đào tạo phát triển lên vị trí cao hơn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện và năng động.
- Bao ăn trưa với chất lượng bữa ăn tốt tại công ty.

* Chế độ quyền lợi khác:- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp có nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
- Mức lương khởi điểm: lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và của Công ty. .
- Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

Bộ hồ sơ đầy đủ khi nhận việc gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Hộ Khẩu, CMND.
- 1 CMND
- 2 hình 3x4
- Và các bằng cấp khác có liên quan.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển