- Lập và báo cáo kế hoạch sản xuất của tổ cơ khí.
- Chỉ đạo thực hiện kế hoạch sản xuất của tổ cơ khí.
- Thực hiện bảo dưỡng cấp 3 trở lên (về phần cơ khí).
- Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ thiết bị cơ khi cho các đơn vị sản xuất.
- Nghiệm thu thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ thiết bị cơ khí của các bộ phận.
- Thực hiện lập các hướng dẫn, quy trình bảo dưỡng, lắp đặt thiết bị cơ khí.
- Xây dựng các tiêu chuẩn lắp đặt, sửa chữa thiết bị cơ khí.
- Giám sát thực hiện hệ thống quản lý chất lượng và môi trường của tổ sửa chữa cơ khí.
- Làm việc hành chính/ca theo sự phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của trưởng phòng.

- Mức lương: Công ty trả lương theo phương pháp 3P, lương phụ thuộc vào năng lực của mỗi cá nhân, không hạn chế mức lương ; Tùy vào kết quả sản xuất kinh doanh sẽ có thêm 6-8 tháng thưởng/năm.
- Loại hợp đồng dự kiến giao kết: Thử việc 01 tháng, sau thử việc nếu đáp ứng yêu cầu sẽ ký HĐLĐ 01 năm, 03 năm hoặc không xác định thời hạn.
- Điều kiện làm việc:
+ Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của vị trí: máy tính để bàn, văn phòng phẩm, các thiết bị phân tích, thí nghiệm;
+ Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân theo danh mục do bộ lao động thương binh & xã hội ban hành;
+ Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Sau thời gian thử việc, được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Cơ khí (chế tạo máy...)
- Kiến thức cần thiết:
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, AutoCad, Solit Work.
+ Hiểu biết về các thiết bị cơ khí
- Kỹ năng :
+ Quản lý nhân sự
+ Lập kế hoạch
+ Giải quyết vấn đề

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển