- Thực hiện giữ gìn và đảm bảo an ninh trật tự. - Thực hiện công tác an toàn phòng cháy chữa cháy. - Chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về tài sản của công ty và khách hàng. - Các công việc khác được sự phân công của cấp trên.
* Làm việc tại: Lầu 3, Golden Palace Lê Văn Lương, Lô C3 Lê Văn Lương, Trung Hoà Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24 - Được Công ty đóng các khoản bảo hiểm theo quy định của pháp luật - Mức lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ hấp dẫn
Yêu cầu khác
- Giới tính: Nam. - Độ tuổi: dưới 40 tuổi. - Trình độ văn hóa: THPT. - Phẩm chất đạo đức tốt, nhanh nhẹn, trung thực. - Sức khỏe bảo đảm yêu cầu theo đặc thù công việc bảo vệ. - Đối tượng ưu tiên: Bộ đội, Công an xuất ngũ, Bảo vệ đã có kinh nghiệm làm việc tại các cao ốc văn phòng, trường học, ngân hàng,.. - Làm việc theo ca.
* Hồ sơ dự tuyển gồm: - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương; - Giấy xác nhận hạnh kiểm tại địa phương; - Bản sao công chứng các Văn bằng, Chứng chỉ; - Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ tuyển dụng); - Bản sao công chứng Giấy CMND và Hộ khẩu; - 02 tấm ảnh 3x4 (mặt sau có ghi rõ tên và ngày, tháng, năm sinh);
Hình thức nộp hồ sơ
- Giới tính: Nam. - Độ tuổi: dưới 40 tuổi. - Trình độ văn hóa: THPT. - Phẩm chất đạo đức tốt, nhanh nhẹn, trung thực. - Sức khỏe bảo đảm yêu cầu theo đặc thù công việc bảo vệ. - Đối tượng ưu tiên: Bộ đội, Công an xuất ngũ, Bảo vệ đã có kinh nghiệm làm việc tại các cao ốc văn phòng, trường học, ngân hàng,.. - Làm việc theo ca.
* Hồ sơ dự tuyển gồm: - Đơn xin việc; - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương; - Giấy xác nhận hạnh kiểm tại địa phương; - Bản sao công chứng các Văn bằng, Chứng chỉ; - Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ tuyển dụng); - Bản sao công chứng Giấy CMND và Hộ khẩu; - 02 tấm ảnh 3x4 (mặt sau có ghi rõ tên và ngày, tháng, năm sinh);
Hạn nộp hồ sơ
29/07/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng