Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi đến và chuyển cho bộ phận liên quan
Lưu trữ hồ sơ chứng từ, các giấy tờ, hợp đồng, bản vẽ của công ty.
Phụ trách chấm công, tính lương, làm hợp đồng lao động cho công nhân viên.
Phụ trách BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động.
Hàng quý đối chiếu công nợ với cơ quan BHXH.
Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định.
Cập nhật kế hoạch tuyển dụng từng phòng ban hàng tháng và khi có phát sinh
Triển khai kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả
Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển
Thông báo tuyển dụng;
Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời
Các công việc HCNS khác theo yêu cầu của cấp trên;

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ Nhà nước hiện hành và phúc lợi của Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, sinh nhật tập đoàn, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân , thưởng các dịp lễ tết...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn
-Được tạo điều kiện tối đa để phát triển khả năng chuyên môn và trình độ

Kinh nghiệm: 2-3 năm làm việc tại vị trí tương đương
Làm việc công ty có chứng chỉ ISO, có khả năng lưu trữ hồ sơ rõ ràng.
Am hiểu về Luật Lao Động
Kỹ năng thuyết phục tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng vi tính tốt

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển