Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động.
lương từ 5 triệu đến 7 triệu
làm việc từ 7h30 tới 4h30 nghỉ chủ nhật
du lịch một lần trong năm

Tốt nghiệp cao dẳng đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực,hành chính nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
Có thể phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty
Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển