- Quản lý nhân sự, tổ chức thực hiện việc chi trả lương (chấm công, tính lương cho toàn bộ cán bộ nhân viên công ty: Lương, thưởng, làm thêm giờ và phụ cấp các loại), đảm bảo cho hoạt động chi trả lương thông suốt và hiệu quả.
- Thực hiện công tác bảo tham gia hiểm xã hội, BHYT, BHTN và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng các quy định của nhà nước.
- Trình kế hoạch và tổ chức thực hiện đối với các chế độ tiền thưởng nhân dịp lễ, tết, v.v.
- Theo dõi việc nghỉ lễ tết, nghỉ phép, nghỉ việc riêng và nghỉ chế độ của người lao động.
- Hỗ trợ tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên.

- Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng, thu nhập xứng đáng với năng lực (Thỏa thuận khi phỏng vấn).
- Được tham gia đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước, thưởng hiệu quả công việc, các ngày lễ, tết, …
- Có đánh giá Tăng lương định kỳ 06 tháng/lần và được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến hết thứ 7, Nghỉ chủ nhật.
- Địa điểm làm việc: Tại Tòa nhà Kinh Đô, 93 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật, quản trị công hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm chuyên môn C&B.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi.
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, nghiên cứu và phân tích tốt.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển