Nơi làm việc : Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Hồ...
Kinh nghiệm : 1 năm
Chức vụ : Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu bằng cấp : Trung cấp
Hình thức làm việc : Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển : 5
Yêu cầu giới tính : Không yêu cầu
Ngành nghề : Nhân viên kinh doanh
Yêu cầu độ tuổi :
Thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh - lương cao
Mô tả công việc
Kiểm tra mail của khách hàng, xử lý thông tin, phản hồi khách hàng. Nếu giải quyết không được báo cáo Trưởng phòng xin ý kiến chỉ đạo. - Nắm tốt các kỹ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng, …, - Duy trì, chăm sóc khách hàng tiềm năng, khách hàng cũ. - Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tư vấn, giới thiệu khách hàng về sản phẩm công ty. - Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng. - Luôn luôn cập nhật thông tin, thiết kế nội dung mới gởi mail quảng cáo cho khách hàng. - Thường xuyên cập nhật danh sách mail của khách hàng tiềm năng, làm thành danh bạ thông tin mail của khách hàng. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ BH và quyền lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước. - Nghỉ các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng thứ 13 khi làm tại công ty từ 1 năm trở lên, thưởng thâm niên vào cuối năm và thưởng các ngày Lễ lớn. - Hàng năm có chính sách tăng lương cho người lao động và khi giá cả thị trường thay đổi. - Làm việc tại Âu Cơ, quận 11..
Yêu cầu khác
Phẩm chất cá nhân: - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc. - Siêng năng sáng tạo trong công việc. Kỹ năng: - Giao tiếp tốt. - Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt. - Làm việc độc lập và nhóm tốt.
Hình thức nộp hồ sơ
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Vinajob.com Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.
Hạn nộp hồ sơ
31/05/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng