1. Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng và in Phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.
2. Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
3. Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên, hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
4. Xây dựng qui trình ISO cho các công việc có liên quan đến việc tính lương.
5. Theo dõi việc nghỉ phép của nhân viên trong công ty
6. Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện chính sách lương, thưởng, đãi ngộ của công ty.
7. Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ thuộc Bộ phận Nhân sự
8. Phối hợp với công đoàn trong việc tổ chức các sự kiện văn thể mỹ tại công ty.
9. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu

1.Được thử sức trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung năng động
2.Các chế độ lương thưởng theo năng lực
3.Được tham gia BHYT, BHXH... đầy đủ
4.Luôn được tạo điều kiện để thăng tiến trong công việc

1. Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, nhân sự
2. Có ít nhất 2 kinh nghiệm trong việc tính lương.
3. Thành thạo Word, Excel.
4. Nắm rõ các qui định về BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, luật lao động
5. Cẩn thận, trung thực, có tính bảo mật.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển