1. Phụ trách mảng nâng cấp, xây dựng hình ảnh, duy trì chuẩn A25 toàn Tập đoàn.
2. Lập và chủ trì triển khai kế hoạch duy trì, phát triển thương hiệu của Tập đoàn.
3. Lập và chủ trì triển khai kế hoạch duy trì chuẩn A25, nâng cấp cơ sở vật chất, chất lượng dịch vụ của Tập đoàn.
4. Tìm kiếm đối tác phát triển kinh doanh và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh các dịch vụ
5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của lãnh đạo Tập đoàn.

*QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 10-15 triệu
- Lương cơ bản theo năng lực (6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn)
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% thâm niên. Số thâm niên không giới hạn
- Hỗ trợ 30% tiền ăn
- Có chỗ ở khi nhân viên có nhu cầu
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Phụ cấp trách nhiệm
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

- Nam: Trên 26 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm trong ngành khách sạn nhà hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện quản trị chiến lược kinh doanh quản trị hiệu quả trong ngành khách sạn.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển