Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh. Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên. Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên. Chuẩn bị cho phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn. Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên. Cập nhật, lưu trữ hồ sơ, giữ liên lạc với các ứng viên tiềm năng. Tiếp nhận nhân sự và theo dõi thử việc: Thực hiện hướng dẫn, đào tạo định hướng cho nhân viên mới. Theo dõi kết quả đánh giá thử việc của nhân viên mới.
Quyền lợi được hưởng
Nhận việc ngay Được hưởng các chế độ: lương cứng, phụ cấp, thưởng theo quy định. Được hưởng các chế độ BHXH theo quy định và các chế độ phúc lợi của Công ty. Nhân viên có năng lực có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc. Có cơ hội thăng tiến cao. Làm việc trong lĩnh vực được đánh giá là xu hướng của thị trường, có cơ hội tiếp xúc và xây dựng mối quan hệ với các đối tác có uy tín.
Yêu cầu khác
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ thấp đến cao. Có Networking rộng trong lĩnh vực nhân sự Kỹ năng tuyển dụng Nắm bắt nhanh các yêu cầu tuyển dụng. Xử lý tình huống linh hoạt. Ưu tiên có kiến thức về các vị trí chức danh công việc Thành thạo, giỏi MS Office, Internet Trung thực, cầu tiến Linh hoạt, năng động, cởi mở Tính cách lạc quan, thái độ làm việc tích cực Tinh thần trách nhiệm Chịu áp lực công việc cao
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
30/11/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng