Quản lý nhân viên phòng Kinh doanh khu vực, phòng kinh doanh siêu thị hoặc phòng kinh doanh công nghiệp, hoàn thành mục tiêu công việc do Ban TGĐ đề ra.
Hướng dẫn và kiểm soát nhân viên trong phòng trong việc chăm sóc khách hàng sẵn có, tìm kiếm phát triển khách hàng mới, giới thiệu SP mới hoặc các chương trình khuyến mãi bán hàng, mở rộng thị trường khu vực mình quản lý.
Tham mưu cho GĐKD các kế hoạch phát triển bán hàng toàn quốc.
Theo dõi và điều tiết công nợ khách hàng phù hợp với chính sách Công ty.

Làm việc theo giờ hành chánh tại văn phòng Công ty.
Thưởng doanh số bán hàng khu vực theo mỗi quí
Chính sách tăng lương tối thiểu 2 lần/năm
Hưởng chính sách chuyên cần đảm bảo ngày công và làm tăng ca được tính phụ trội
Thưởng tháng lương 13 hàng năm theo qui định Công ty
Thỏa thuận lương riêng đối với người có năng lực & kinh nghiệm.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn bán hàng và các kỹ năng quản lý theo chính sách Công ty

Có kinh nghiệm quản lý tổ, nhóm, phòng - biết lập kế hoạch và kiểm soát công việc
Có các kỹ năng và tố chất trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển bán hàng.
Sẵn sàng đi công tác, tăng ca khi có yêu cầu

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển