Bạn đã có tài khoản? Đăng nhập
Hiện đang có 0 việc làm mới đang cần tuyển dụng
Recruitment Officer
Lượt xem : 141 |
Mã : 5969RE79536 |
Ngày làm mới : 06/04/2017
Hạn nộp hồ sơ : 08/06/2017
Công ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Mức lương : 7 - 10 triệu
Nơi làm việc : Bình Dương
Kinh nghiệm : 1 năm
Chức vụ : Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu bằng cấp : Đại học
Hình thức làm việc : Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển : 2
Yêu cầu giới tính : Nam
Ngành nghề : Hành chính-Văn phòng
Yêu cầu độ tuổi :
Thông tin tuyển dụng Recruitment Officer
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, xem xét và đề xuất phê duyệt các yêu cầu tuyển dụng do mình phụ trách
- Thông báo nhu cầu lao động nguồn ứng viên cho các bộ phận, đăng tuyển dụng, tham gia hội chợ việc làm, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ.
- Trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên theo mô tả công việc
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên dự phòng
- Tổ chức tham gia các chương trình hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng
- Thông báo nhu cầu lao động nguồn ứng viên cho các bộ phận, đăng tuyển dụng, tham gia hội chợ việc làm, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ.
- Trực tiếp phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên theo mô tả công việc
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên dự phòng
- Tổ chức tham gia các chương trình hội chợ việc làm, ngày hội tuyển dụng
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ quốc gia…
- Các chính sách thưởng vào các dịp lễ lớn, kết hôn, phúng tang, lương tháng 13, thưởng thành tích, chế độ chăm sóc sức khỏe, phụ cấp ăn trưa và phụ cấp khác.
- Cơ hội đào tạo rộng mở cho từng cán bộ nhân viên, đào tạo và phát triển đang từng bước trở thành phúc lợi thật sự tại Tân Hiệp Phát
- Chính sách tiền lương đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh trên thị trường.
- Chính sách thăng tiến cho CBCNV có đủ năng lực và thành tích chuyên môn.
- Các chính sách thưởng vào các dịp lễ lớn, kết hôn, phúng tang, lương tháng 13, thưởng thành tích, chế độ chăm sóc sức khỏe, phụ cấp ăn trưa và phụ cấp khác.
- Cơ hội đào tạo rộng mở cho từng cán bộ nhân viên, đào tạo và phát triển đang từng bước trở thành phúc lợi thật sự tại Tân Hiệp Phát
- Chính sách tiền lương đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh trên thị trường.
- Chính sách thăng tiến cho CBCNV có đủ năng lực và thành tích chuyên môn.
Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, ngoại ngữ…
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm về nhân sự
- Có khả năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc. kỹ năng giao tiếp, phân tích và đánh giá tốt.
- Đam mê công việc, chịu khó, có tốt chất nhân sự, chưa có kinh nghiệm công ty đào tạo
- Anh văn giao tiếp
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm về nhân sự
- Có khả năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc. kỹ năng giao tiếp, phân tích và đánh giá tốt.
- Đam mê công việc, chịu khó, có tốt chất nhân sự, chưa có kinh nghiệm công ty đào tạo
- Anh văn giao tiếp
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
08/06/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Việc làm hot
Việc làm cùng ngành Hành chính-Văn phòng
Việc làm mới
Vị trí tuyển dụng
Khu vực
Mức lương
Hạn nộp hồ sơ
Corporate QA Specialist International Management System Standard...
Công ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Công ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Bình Dương
10 - 15 triệu
08/06/2017
Đăng tin tìm việc
Tìm việc nhanh chóngvà hoàn toàn MIỄN PHÍ
Đăng tin tuyển dụng
Tuyển dụng nhanh chóngvà hoàn toàn MIỄN PHÍ
VIỆC LÀM GẤP
HOTLINE HỖ TRỢ
TP.HCM: 0909 48 28 68
