1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
2. Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
3. Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
4. Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh
5. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
6. Đàm phán, ký kết các hợp đồng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
7. Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh

Thu nhập hấp dẫn (Mức lương cơ bản cao + hoa hồng )
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam, hiện hành,
- Du lịch hàng năm.
- Thưởng lễ, thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Công ty

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế hoặc liên quan;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
2. Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
3. Am hiểu về kinh doanh;
4. Có kinh nghiệm sales và tiếp thị;
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
Tính gắn kết lâu dài.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển