- Quản lý đội nhóm kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế họach công ty đề ra
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.
- Có kinh nghiệm ở cấp Quản lý trong môi trường BĐS trước đây.
- Năng động, tự tin, đam mê công việc kinh doanh BĐS
- Có khả năng phân tích, sáng tạo thường xuyên đề xuất những chiến lược kinh doanh hiệu quả.

- Lương cơ bản + Phụ cấp = 10 - 20triệu:
- Hoa hồng + thưởng theo tháng, quí, năm
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
- Thưởng nóng theo dự án.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.

- Độ tuổi: 23 – 32 tuổi – Giới tính: Nam
- Trình độ tối thiểu: Cao Đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong kinh doanh,
- Kinh nghiệm làm việc:
- Ít nhất 2 năm trong lĩnh vực bất động sản và 1 năm kinh nghiệm quản lí
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên
- Sử dụng vi tính + Internet thành thạo
- Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
- Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc
- Tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển
- Chỉ xét tuyển hồ sơ có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản
Ms Hồng : 0972906830

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển