- Tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu công ty. Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ – giám sát và đánh giá kết quả đào tạo.
- Quản lý, điều hành, huấn luyện nhân viên và giám sát mọi hoạt động của PĐTHCQTNS.
- Kiểm soát việc bố trí lao động tại các bộ phận nhằm hoạch định nguồn nhân lực để phục vụ tốt cho sản xuất – kinh doanh theo chiến lược của Công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng chế độ tiền lương phù hợp với sự phát triển của công ty và phù hợp với chính sách lương của Nhà Nước. Xây dựng các quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc tốt.

- Thu nhập xứng đáng với năng lực
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
- Được hưởng các chế độ theo luật và theo quy định của công ty, tổ chức sắp xếp công việc.

- Tốt nghiệp ĐH.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Am hiểu pháp luật và các thủ tục, văn bản pháp lý
- Có kỹ năng quản lý

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển