- Xây dựng nội dung đào tạo
- Quản lý đào tạo trong công ty
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo nhân viên mới.
- Hỗ trợ tuyển dụng và đón tiếp người mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động;
- Thưởng các ngày lễ và cuối năm.
- Lương: 8,000,000VNĐ - 15,000,000VNĐ

- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt tốt, giao tiếp hiệu quả
- Có khả năng xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động đào tạo trong công ty.
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các chuẩn dịch vụ /nghiệp vụ và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Chủ động, sáng tạo và có thái độ tích cực trong công việc.
- Nhanh nhẹn, trung thực.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về đào tạo
- Thành thạo word, excel và powerpoint

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển