- Triển khai các hoạt động và phát triển bán hàng theo định hướng của Công ty;
- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ hiện có của công ty đang bán hoặc cung cấp;
- Tìm kiếm, cập nhật dữ liệu khách hàng. Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng;
- Tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện đào tạo;
- Làm việc theo đội nhóm;
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng, thường xuyên liên hệ và gửi thông tin về các sản phẩm đến khách hàng.

- Nhân viên mới được đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ thường xuyên từ Trưởng phòng hoặc Giám đốc;
- Hỗ trợ chốt hợp đồng để đảm bảo thu nhập cho nhân viên;
- Lương cơ bản: 4,5 triệu/ tháng, hỗ trợ marketing + phụ cấp(điện thoại, xe máy) hàng tháng + hoa hồng;
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn - cạnh tranh (hoa hồng cao nhất lên đến 65% doanh số);
- Chính sách Thưởng nóng theo Dự án, thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu nhân viên kinh doanh xuất sắc trong tháng, trong năm;
- Lương tháng 13 + thưởng tết (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên);
- Được cung cấp nguồn data sản phẩm và khách hàng;
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc bởi các chuyên gia đầu ngành;
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà phát triển, mở rộng (trưởng nhóm kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, ....)
- Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Du lịch hàng năm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác .....

- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên; Độ tuổi từ 21- 27.
- Sinh viên năm cuối muốn có cơ hội thực tập trong lĩnh vực Bất động sản.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Có trách nhiệm trong công việc;
- Có Laptop.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng;
- Sinh viên mới ra trường đam mê kinh doanh hoặc nhân viên kinh doanh đã từng làm ngành nghề khác;
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản từ 01 năm trở lên là một lợi thế;

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển