1. Mục đích công việc:
- Đáp ứng công cụ dụng cụ, ấn phẩm đầy đủ cho Hệ thống quán theo hệ thống nhận diện
- Phát triển các sản phẩm quà tặng bán tại Hệ thống quán
- Làm mới hệ thống nhận diện
- Quán khai trương đúng tiến độ

2. Tóm tắt công việc:
a. Phụ trách tìm mẫu, hình ảnh vật phẩm theo yêu cầu Dự Án;
b. Thực hiện hệ thống nhận diện thương hiệu riêng biệt; sáng tạo các vật phẩm liên quan dùng làm quà tặng, promotion, bán hàng tại hệ thống quán; đề xuất layout ấn phẩm (brochure, leaflets...).
c. Lập kế hoạch brand health check định kỳ
d. Lập những quy chuẩn về HTND hàng quán: bộ chữ, tranh ảnh,…
e. Phối hợp với các phòng ban triển khai đúng tiến độ

3. Nhiệm vụ chính:
A. Lập kế hoạch
- Nghiên cứu, tìm kiếm và lên kế hoạch thực hiện vật phẩm, ấn phẩm đặc biệt, duy nhất theo định hướng chiến lược của công ty.
- Nghiên cứu thị hiếu Khách hàng, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu xu hướng quà tặng mới trên thị trường. Lập kế hoạch thiết kế và sản xuất mẫu vật phẩm, công cụ, đạt tiêu chuẩn đẳng cấp và khác biệt
- Xây dựng kế hoạch phân bổ công cụ dụng cụ theo đúng quy trình
- Xây dựng kế hoạch đảm bảo nhận diện thương hiệu cho
- Xây dựng kế hoạch các hạng mục khai trương quán mới.
B. Triển khai thực hiện
- Nghiên cứu, tìm kiếm và lên kế hoạch thực hiện vật phẩm, ấn phẩm đặc biệt, duy nhất theo định hướng chiến lược của công ty.
- Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp, truyền đạt ý tưởng và theo sát cho đến khi tạo ra sản phẩm hoàn hảo.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng, chất liệu, màu sắc, thiết kế, nội dung trên các ấn phẩm, vật phẩm đảm bảo đúng theo tiêu chuẩn và định hướng công ty
- Thực hiện, giám sát việc phân bổ ấn phẩm, vật phẩm cho toàn Hệ thống quán theo tiêu chuẩn và qui trình của Công ty
- Lên kế hoạch phân bổ các loại tạp chí, ấn phẩm quảng cáo cho các cửa hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Lập kế hoạch brand health check định kỳ
- Lập những quy chuẩn về HTND hàng quán: bộ chữ, tranh ảnh,…
- Chuẩn hóa nhận diện bên trong & bên ngoài
- Soát xét các hạng mục khai trương
C. Kiểm tra việc thực hiện:
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để thực hiện đúng tiến độ
D. Cải tiến:
- Đánh giá việc triển khai thực hiện và có hiệu chỉnh phù hợp để nâng cao kết quả thực hiện so với kế hoạch.

- Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
- Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi theo chính sách của Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Phụ cấp: theo quy định công ty

a. Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kiến thức sâu về Marketing, đặc biệt là về quản lý nhận diện thương hiệu.
b. Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B, FMCG, Retail.
c. Yêu cầu về kỹ năng:
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo trong công việc
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ, làm việc nhóm.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển