Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự;
- Quản lý nhân sự, thực hiện các chế độ liên quan NLĐ
- Theo dõi hợp đồng; theo dõi ngày phép;
- Xây dựng các chính sách lương, chế độ, chính sách phù hợp NLĐ;
- Kiểm soát chấm công;
- Giải quyết các vần đề phát sinh;
- Công việc được phân công từ BGĐ.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo đúng quy định của Luật;
- Hưởng các chế độ đại ngô của Công ty;
- Đi du lịch hàng năm.
Yêu cầu khác
-Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản trị nhân sự, các ngành liên quan;
- Có ít nhất 03 năm Kinh nghiệm trong công tác nhân sự;
- Khả năng giao tiếp tốt; chịu áp lực công việc.
- Có trách nhiệm công việc, làm việc rõ ràng;
- Thạo vi tính văn phòng;
- Trên 26 tuổi.
- Ưu tiên hồ sơ có khả năng giao tiếp tiếng anh.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển