1. Kinh doanh XNK:
a. Thủ tục XNK:
- Tiếp nhận các đề nghị nhập khẩu được duyệt từ các bộ phận:
o Model, tiêu chuẩn kỹ thuật, số lượng, nhà cung cấp đề nghị, thời gian hàng về đề nghị
- Liên hệ với NCC để lên đơn hàng, phương án nhập hàng
o Thực hiện trình duyệt, ký kết HĐ mua hàng, điều kiện giao hàng đúng yêu cầu của người đề nghị, đàm phán phương thức mua hàng có lợi nhất cho công ty. Nếu không thỏa mãn được các yêu cầu cần trao đổi lại với người đề nghị để đưa ra phương án phù hợp nhất.
o Lập kế hoạch thanh toán chuyển bộ phận kế toán. Tiến hành các thủ tục giấy tờ thanh toán cho NCC.
- Chịu trách nhiệm từ khi tiến hành đàm phán hợp đồng đến khi hàng về đến kho/công trình:
o Số lượng, chất lượng hàng hóa, thời gianà phương thức giao hàng.
o Lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ nhập khẩu đảm bảo sự an toàn và chi phí hợp lý.
o Các yêu cầu về dịch vụ bên thứ 3: bảo hiểm, kiểm tra kiểm định…
o Theo dõi quá trình giao hàng về kho hoặc công trình, đảm bảo không có vấn đề không mong muốn phát sinh.
o Phản hồi lại cho NCC về bất kỳ rủi ro hàng hóa, phản hồi của SCV, phản hồi của khách hàng, đưa ra phương án giải quyết và thực hiện.
- Tiếp nhận và thực hiện các đơn hàng xuất khẩu ra nước ngoài, xuất khẩu tại chỗ.
b. Kinh doanh XNK:
- Giữ quan hệ với các NCC ngoại hiện có
- Khai thác các NCC mới theo kế hoạch kinh doanh và yêu cầu từ Trưởng phòng KD/Giám đốc
- Chủ trì việc tiếp đón các đoàn khách từ nước ngoài hoặc người nước ngoài đến làm việc với SCV.
- Hỗ trợ các cá nhân, bộ phận khác trong quá trình làm việc với NCC hay đối tác nước ngoài.
2. Công việc thu mua:
- Quản lý và giữ mối quan hệ tốt với các NCC, nhà thầu phụ của công ty.
- Định kỳ căn cứ trên các giao dịch với NCC để đánh giá xếp loại.
- Thường xuyên cập nhật danh mục NCC đảm bảo mỗi mặt hàng có từ 2 – 3 NCC cạnh tranh
- Thực hiện thủ tục mua hàng căn cứ trên đề nghị được duyệt, tiến hành thanh toán và theo dõi đơn hàng với NCC.
- Phản hồi lại cho NCC về bất kỳ rủi ro hàng hóa, phản hồi của SCV, phản hồi của khách hàng, đưa ra phương án giải quyết và thực hiện

. Mức lương cơ bản chưa tính doanh số : 5 – 12 triệu/tháng (tùy năng lực) cộng hoa hồng doanh số
2. Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và du lịch,... theo quy định.
3. Có xe đưa đón khi đi công tác tại các tỉnh.
4. Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
5. Ngoài mức lương cơ bản công ty có chính sách hoa hồng cho nhân viên.

- Tiếng anh thương mại và giao dịch tốt. Có thêm khả năng giao tiếp tiếng Trung / Hàn / Nhật / Thái là một lợi thế.
- Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm tốt.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực hiện các công việc nêu trên.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, khả năng phân tích và xử lý vấn đề tốt.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển