- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc. - Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất. - Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty; - Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết; - Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn. - Quản lý hồ sơ nhân viên - Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí. - Quản lý các công việc hành chính của công ty: VPP, văn thư, .... Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện - Các chế độ nghĩ lễ, tết theo qui định của Nhà nước - Lương, BHXH và các chế độ khác - Lương tháng 13, thưởng lễ - Cơ hội học tập và nâng cao nghiệp vụ - Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.
Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp TC trở lên - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí chức danh - Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt. - Yêu thích công việc nhân sự. - Độ tuổi: từ 25 tuổi đến 35 tuổi
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
24/10/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng