- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.
- Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết;
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Quản lý các công việc hành chính của công ty: VPP, văn thư, ....
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
- Các chế độ nghĩ lễ, tết theo qui định của Nhà nước
- Lương, BHXH và các chế độ khác
- Lương tháng 13, thưởng lễ
- Cơ hội học tập và nâng cao nghiệp vụ
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ.

- Tốt nghiệp TC trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí chức danh
- Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt.
- Yêu thích công việc nhân sự.
- Độ tuổi: từ 25 tuổi đến 35 tuổi

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển