- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng đạt hiệu quả

- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.

- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và phù hợp với từng vị trí tuyển dụng

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thu hút nguồn lực tốt nhất

- Làm việc với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Phỏng vấn ứng viên, đề nghị tuyển dụng đúng người, đúng yêu cầu.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.

- Hưởng lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát,phép năm.

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang
thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.

- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.

- Bản thân và gia đình được chăm sóc sức khỏe đặc biệt

- Ưu tiên ứng viên quê Hà Nam và Thái Bình có mức lương cao hơn 10-20% so với ứng viên khác tỉnh
Ưu tiên ứng viên quê Hà Nam và Thái Bình có mức lương cao hơn 10-20% so với ứng viên khác tỉnh.

Nam/Nữ tuổi từ 25, Nữ cao từ 1.58 đến 1.68, Nam cao từ 1.65 đến 1.78, thân hình cân đối,không xăm trổ, tóc đen tự nhiên

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên một trong các chuyên ngành về hành chính, văn phòng, văn thư lưu trữ, hoặc các chuyên nghành về quản trị nhân sự, lao động tiền lương.

- Nam cao từ 1m65 đến 1m75, nữ cao từ 1m58 đến 1m65 , thân hình cân đối,tóc đen tự nhiên, không xăm lông mày.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có kỹ năng phỏng vấn; có kỹ năng sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Có kinh nghiệm xây dựng mạng lưới thông tin quan hệ ứng viên rộng rãi.

- Có khả năng training kỹ năng mềm

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Trung thực, nhiệt tình, yêu nghề , có tinh thần trách nhiệm

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển