• Đăng nhập
  • Đăng ký
Hiện đang có 2 việc làm mới đang cần tuyển dụng
Cộng Tác Viên Lễ Tân (HCM) (TD1704019)
Lượt xem : 119 | 
Mã : 11271RE98178 | 
Ngày làm mới : 02/08/2017
Hạn nộp hồ sơ : 10/10/2017
Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica
Mức lương : 3 - 5 triệu
Nơi làm việc : Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm : 1 năm
Chức vụ : Cộng tác viên
Yêu cầu bằng cấp : Cao đẳng
Hình thức làm việc : Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển : 1
Yêu cầu giới tính : Nữ
Ngành nghề : Khách sạn-Nhà hàng
Yêu cầu độ tuổi :
Thông tin tuyển dụng Cộng Tác Viên Lễ Tân (HCM) (TD1704019)
Mô tả công việc
- Chào đón khách tới công ty, truyền tải hình ảnh TOPICA năng động, cởi mở, thân thiện cho khách thăm.
- Quản lý các loại thư, chứng từ, công văn... đến và đi.
- Vận hành dịch vụ hành chính nội bộ cho nhân viên toàn tổ hợp tại 5 thành phố (Hà nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Malina, Bangkok): dịch vụ visa, vé máy bay, nhà công vụ, văn phòng phẩm, in ấn...
- Tham gia phát triển các hệ thống dịch vụ Osscar cho gần 2000 nhân sự theo hướng chuyên nghiệp, thân thiện, nhiệt tình, nhanh chóng.
- Tham gia xây dựng hệ thống dịch vụ hành chính đồng bộ tại 5 quốc gia.
- Đánh giá hiệu quả dựa trên hệ thống KPI: CDC (có dùng còn), % hoàn thành đơn hàng, mức độ hài lòng của khách hàng.
- Báo cáo kết quả hoạt động với Trưởng phòng hành chính.
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2. Cơ hội thăng tiến

- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

3. Được tự hào

- Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...
- 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
- 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp TOPICA FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.

- "Pay It Forward": Văn hoá "Cho đi chưa cần nhận lại" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện "Chia sẻ yêu thương" hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.

4. Được hết mình

- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
- Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
Yêu cầu khác
- Nữ, độ tuổi từ 21 đến 26.
- Ngoại hình khá. Chiều cao từ 1m58 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
- Ưu tiên ứng viên có phong cách gần gũi với văn hóa công ty: năng động, nhiệt tình, cởi mở, thân thiện.
- Thích làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và hỗ trợ giúp đỡ người khác.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
10/10/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng
Việc làm cùng ngành Khách sạn-Nhà hàng
VIỆC LÀM GẤP
HOTLINE HỖ TRỢ
TP.HCM: 0909 48 28 68