• Đăng nhập
  • Đăng ký
Hiện đang có 2 việc làm mới đang cần tuyển dụng
Cộng tác viên Trợ lý Dự án (TD1704001)
Lượt xem : 121 | 
Mã : 11270RE91213 | 
Ngày làm mới : 02/08/2017
Hạn nộp hồ sơ : 19/10/2017
Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica
Mức lương : 3 - 5 triệu
Nơi làm việc : Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm : 1 năm
Chức vụ : Cộng tác viên
Yêu cầu bằng cấp : Cao đẳng
Hình thức làm việc : Thực tập
Số lượng cần tuyển : 2
Yêu cầu giới tính : Không yêu cầu
Ngành nghề : Thư ký-Trợ lý
Yêu cầu độ tuổi :
Thông tin tuyển dụng Cộng tác viên Trợ lý Dự án (TD1704001)
Mô tả công việc
- Vận hành dịch vụ hành chính cho dự án Topica IVY Native, một trong những dự án tọng điểm của TOPICA trong năm 2017 nhằm hướng đến đối tượng khách hàng cao cấp.
- Hỗ trợ tuyển dụng, báo cáo nhân sự, tìm kiếm các ứng viên chất lượng cho dự án.
- Tham gia tổ chức các sự kiện công nghệ định kỳ.
- Trình ký duyệt các thủ tục, giấy tờ, chuẩn bị các loại thiết bị, tài liệu theo yêu cầu.
- Tổ chức lưu trữ thông tin, hồ sơ, giấy tờ.
- Hỗ trợ các phòng ban của dự án hoàn thành các thủ tục hành chính nhằm thúc đẩy quá trình vận hành trơn tru của dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công trực tiếp của quản lý.
- Chịu trách nhiệm về đầu việc được giao trực tiếp từ quản lý đơn vị .
- Tham gia phát triển quy trình dịch vụ hành chính đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ xây dựng hệ thông vận hành của dự án nhằm đưa dự án trở thành dự án thành công nhất tổ hợp, giữ vững vị trí đứng đầu về công nghệ Đông Nam Á.
- Hỗ trợ tối ưu sản phẩm và tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng cao cấp.
- Tham gia phát triển, cái tiến quy trình làm việc, KPI mới cho phòng, tham gia góp ý tối ưu hóa sản phẩm.
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2. Cơ hội thăng tiến

- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.
- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.
- Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

3. Được tự hào

- Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...
- 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.
- 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp TOPICA FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.
- "Pay It Forward": Văn hoá "Cho đi chưa cần nhận lại" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện "Chia sẻ yêu thương" hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.

4. Được hết mình

- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.
- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.
- Work hard, Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi từ 21 - 30 tuổi.
- Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thích giúp đỡ người khác, hỗ trợ đồng nghiệp.
- Chịu được sức ép, dám bật sếp, thẳng thắn, quyết liệt, không chịu làng nhàng.

- Tiêu đề email vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển: V24_ Trợ lý Dự án (TD1704001)_ Họ tên.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
19/10/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng
Việc làm cùng ngành Thư ký-Trợ lý
Việc làm mới
Vị trí tuyển dụng
Khu vực
Mức lương
Hạn nộp hồ sơ
VIỆC LÀM GẤP
HOTLINE HỖ TRỢ
TP.HCM: 0909 48 28 68