1. Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng:
- Đảm bảo cửa hàng đạt doanh số Công ty phân bổ
- Tổng hợp các báo cáo bán hàng hàng ngày theo từng thông số cụ thể bao gồm doanh số, khách hàng, lợi nhuận, sản phẩm,…
- Trưng bày, giám sát và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hàng hóa của các quầy được giao.
2. Quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng:
- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp
- Đảm bảo nhân viên bán hàng tại cửa hàng nắm vững kiến thức chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và quy định Công ty
- Sắp xếp phân ca điều phối công tác bán hàng tại Trung tâm hàng ngày
3. Chăm sóc khách hàng:
- Nắm bắt tâm lý và thị hiếu khách hàng.
- Trực tiếp giải đáp và xử lý mọi khiếu nại thắc mắc của khách hàng trong thẩm quyền được giao.
- Phát triển, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
4. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Lương + thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,... Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, theo doanh số….
- Phụ cấp các loại
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chương trình đánh giá đào tạo định kỳ kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm...cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Xét duyệt lương 6 tháng/lần

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nghề có liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Giao tiếp, thương lượng, thuyết phục tốt
- Giải quyết tình huống nhanh nhẹn, chủ động
-Khả năng tổ chức sắp xếp và triển khai công việc tốt
- Đam mê với nghề, thật thà, trung thực, trách nhiệm cao
- Tác phong chuyên nghiệp, năng động
- Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển