- Xây dựng chiến lược kinh doanh toàn công ty hàng năm và rà soát hàng tháng, quý; phát triển chi nhánh mới, kênh phân phối, ngành hàng mới, nhân sự
- Lập kế hoạch KT năm, quý, tháng trình Ban giám đốc phê duyệt
- Tổ chức triển khai KT đã được ban giám đốc phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số trước Giám đốc công ty
- Phê duyệt phương án kinh doanh từng chi nhánh
- Xây dựng chính sách và chỉ tiêu, hạn mức công nợ, nợ khó đòi
- Xây dựng định mức trình BGĐ duyệt; kiểm tra, giám sát mọi chi phí trong hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược khách hàng
- Lập kế hoạch phát triển khách hàng
- Duy trì và hỗ trợ điểm bán hiện có, xây dựng chính sách cho các điểm bán trung thành.
- Tổ chức tuyển dụng các vị trí trực thuộc phòng kinh doanh từ cấp quản lý trở lên.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện cho nhân viên bán hàng và cấp quản lý.

* Quyền lợi:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Mức lương hấp dẫn, chế độ ưu đãi (đặc biệt là những người đã có kinh nghiệm nhiều năm)
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty (nghỉ mát, hiếu, hỷ, sinh nhật, các ngày lễ tết...)
- Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định của Luật lao động

- Nam: Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại.
- Kinh nghiệm công tác:hoạt động trong lĩnh vực thiết bị nhà bếp
- Tối thiểu 2 năm kình nghiệm vị trí trưởng phòng.
- Hiểu biết thị trường và thông thạo các địa bàn các tỉnh thành.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
Ứng viên vui lòng điền đầy đủ thông tin theo mẫu sau:
http://taka.vn/media/lib/thong-tin-ung-vien.doc hoặc bản CV mà ứng viên đã có

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển