- Quản lý, thúc đẩy tình hình kinh doanh của Cty
-Tuyển chọn nguồn nhân lực từ 22 - 45 tuổi
- Phỏng vấn ,hướng dẫn, định hướng cho nhân viên
- Vạch các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cụ thể
- Công việc được hướng dẫn trước khi làm
- Xây dựng và triển khai các chiến lược Marketing ,kinh doanh
bao gồm: chiến lược phát triển thương hiệu, chiến lược sản phẩm
- Xây dựng và phát triển thương hiệu:

- Lương/tháng: Mức lươngcạnh tranh theo năng lực + Thưởng phần trăm doanh thu
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Cơ hội Du lịch nước ngoài miển phí 2 lần một năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty:
- Thưởng quí, tết, hoàn thành tốt các công việc được giao

- Nam/nữ: 28 - 50 tuổi
- Ngoại hình khá
- khả năng giao tiếp tốt
- Ưu tiên hộ khẩu TP.HCM
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh,Tài chính, Nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS,Tài chính, Ngân Hàng
- Có mối quan hệ với bên tốt
- Dễ thích nghi, nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Năng động, linh hoạt, sáng tạo
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển