- Hoạch định chiến lược marketing của công ty
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng để đưa ra các chiến lược marketing hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu, chính sách của công ty đối với hoạt động marketing.
- Giúp Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động marketing của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên marketing.
- Chịu trách nhiệm về nhận diện thương hiệu của công ty
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
- Phát triển hệ thống hình ảnh tại điểm bán thông qua biển bảng đại lý, quầy kệ trưng bày, POSM tại điểm bán.
- Đề xuất xây dựng, mở rộng nhiều điểm bán tiêu chuẩn mới.
- Xây dựng được mối quan hệ tốt với các đơn vị thi công nhằm hỗ trợ tốt các hoạt động thi công biển bảng, quầy kệ của công ty.
- Xây dựng được mối quan hệ tốt với các đơn vị truyền thông,báo chí nhằm hỗ trợ các hoạt động truyền thông của công ty.
- Xây dựng các chương trình khuyến mại tới người tiêu dùng với mục tiêu kích cầu tăng doanh số bán hàng cho chi nhánh.
- Đảm bảo cung cấp đủ các công cụ hỗ trợ bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
- Kết hợp với các GDCN, Trưởng showroom thực hiện các chương trình Marketing cụ thể theo từng khu vực.
- Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí trực thuộc phòng Marketing.
- Thực hiện hay phối hợp thực hiện các chương trình huấn luyện cho nhân viên marketing về: Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kiến thức về marketing, truyền thông, sản phẩm…

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Hỗ trợ các chi phí ăn trưa, máy tính, xăng xe, điện thoại.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

– Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Trình độ chuyên môn: Được đào tạo về quản lý Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành DN và các lãnh vực nghiệp vụ phụ trách. Thông hiểu hệ thống luật kinh tế hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
– Kỹ năng: Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh đạo và điều hành. Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lãnh vực chuyên môn phụ trách. Xây dựng và ban hành các quy chế, soạn thảo tài liệu, văn bản hành chánh quản trị điều hành doanh nghiệp. Chỉ huy, điều khiển, kiểm soát quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp. Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt động của doanh nghiệp. Nghiên cứu ứng dụng công trình đổi mới hệ thống quản lý và phát triển doanh nghiệp. Nói và viết thông thạo ít nhất 1 ngoại ngữ. Ngoại giao và ứng xử tốt.
– Kinh nghiệm: Có quá trình kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp từ 2 năm trở lên. Đã có thời gian hoạt động ở lĩnh vực chuyên môn chính từ 5 năm trở lên.
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
Mô tả:
- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
Ứng viên vui lòng điền đầy đủ thông tin theo mẫu sau:
http://taka.vn/media/lib/thong-tin-ung-vien.doc hoặc bản CV mà ứng viên đã có và gửi về địa chỉ mail liên hệ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển