- Sắp xếp nhân sự, công việc bộ phận khoa học, hợp lý đảm bảo hoạt động của Siêu thị,
- Độc lập về chuyên môn nghiệp vụ, chịu trách nhiệm về các quyết định của mình trong quá trình thực hiện công việc,
- Xây dựng và phát triển thương hiệu của Siêu thị.
- Phân công, chỉ đạo, điều hành công việc các Phòng, Bộ phận và chăm sóc khách hàng. Đề xuất tuyển dụng, thuyên chuyển, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật các nhân viên tại Siêu thị mình đảm nhiệm,
- Phối hơp với Phòng Mua hàng, Bộ phận bán hàng xây dựng các chương trình khuyến mãi nhằm tăng doanh thu bán hàng,
- Phân công, giám sát và kiểm soát các công việc của Trưởng Phòng, Bộ phận.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình hoạt động cho Ban Tổng Giám đốc.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Lương thỏa thuận theo năng lực,
- Làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt, có cơ hội thăng tiến và phát triển ,
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Hưởng các Chính sách riêng của Tập đoàn Mường Thanh.

- Cử nhân Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác;
- Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, 02 năm ở vị trí phó Giám đốc hoặc Quản lý siêu thị, Quản lý sàn;
- Kiến thức: Có kiến thức sâu rộng về kinh doanh và ngành hàng được bán tại Siêu thị bán lẻ;
- Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động và Tuân thủ.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển