1. Tổ chức, quản lý và điều hành nguồn lực
- Phân tích năng suất lao động, cường độ xử lý công việc của cấp dưới, yêu cầu và tính chất công việc tại từng thời điểm để có kế hoạch điều chỉnh nhân sự kịp thời.
- Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới. Quản lý, điều hành và kiểm tra, đánh giá hoạt động của từng nhân viên định kỳ
2. Đào tạo nguồn lực và đào tạo nhân sự kế cận
- Tổ chức thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn, lập kế hoạch thử việc, đánh giá và định hướng lộ trình công danh
3. Các nhiệm vụ chuyên môn
*****Quản lý Hệ thống chất lượng
- Tổ chức thiết kế, hoạch định hệ thống QLCL của Công ty theo tiêu chuẩn ISO đang áp dụng
- Tham mưu cho Lãnh đạo trong việc thiết lập Chính sách & Mục tiêu chất lượng của Công ty
- Tổ chức kiểm soát quá trình thực hiện Kế hoạch của các Phòng/ Ban/ CN/VPDD và Tổ chức rà soát thường xuyên hệ thống văn bản QLCL hiện hành, tổ chức cập nhật, xây dựng chuẩn hóa các tài liệu (quy trình, quy định, Biểu mẫu…)
- Phối hợp với các Phòng/ Ban/CN/VPDD xây dựng, đào tạo các quy trình/ quy định/ quy chế của công ty
- Tổ chức các khoá đào tạo, tập huấn chuyên gia đánh giá nội bộ, đảm bảo năng lực của đội ngũ đánh giá viên nội bộ
****Tiêu chuẩn hóa và chứng nhận sản phẩm
- Tổ chức tìm kiếm, sưu tầm và cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật, các tiêu chuẩn liên quan đến chất lượng sản phẩm, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, như: tiêu chuẩn ngành ô tô, tiêu chuẩn Việt Nam, tiêu chuẩn quốc tế
- Phối hợp các bộ phận giải quyết công việc
*****Triển khai 5S và Kaizen
- Đề xuất các dự án cải tiến và tổ chức nghiên cứu triển khai nhằm đảm bảo an toàn, giảm thiểu lãng phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ: 5S, Kaizen…
- Triển khai phần mềm các công cụ thống kê (SPC) nhằm xử lý các dữ liệu thống kê chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất và lắp đặt.
- Nghiên cứu thiết lập và tổ chức triển khai áp dụng Hệ thống ISO Online
- Các công tác khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Mức thu nhập: Cạnh tranh với thị trường ( Lương + Thưởng theo tháng, quý, năm)
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của luật lao động
- Thưởng Lễ/Tết; quà sinh nhật; trợ cấp kết hôn; quà Tết, thưởng tháng 13, và rất nhiều khoản thưởng khác….
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho cả gia đình (vợ/chồng/con); chế độ thăm hỏi ốm đau (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Được đào tạo nâng cao về các kỹ năng nghề nghiệp và quản lý
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến tại Công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản lý chất lượng, thiết bị công trình hoặc các ngành nghề khác
- Có các chứng chỉ về quản lý chất lượng: nhận thức về các tiêu chuẩn chất lượng, chuyên gia đánh giá nội bộ, các công cụ quản lý chất lượng, các công cụ cải tiến, các kỹ năng và các nguyên tắc quản lý hệ thống, kỹ năng tư vấn xây dựng hệ thống, kỹ năng quản lý và phân tích hệ thống, quản lý rủi ro, kỹ năng thuyết trình, …..
- Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành
- Giới tính: NỮ
- Có tư duy tổng hợp, tư duy logic và tư duy phân tích hệ thống.
- Kinh nghiệm trên 2 năm về QA, QC tại các công ty có ngành nghề tương đồng và vị trí tương đương
- Trung thực, khách quan
- Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển