- Chịu trách nhiệm trong hoạt động hàng ngày cho văn phòng;
- Quản lý vật tư văn phòng
- Cung cấp sự hỗ trợ chung trong văn phòng đối với các phòng ban;
- Theo dõi việc thanh toán các chi phí văn phòng hàng tháng;
- Sắp xếp, tổ chức và duy trì hệ thống nộp hồ sơ hiệu quả;
- Chuẩn bị và thực hiện công tác phục vụ khi có các cuộc họp, hội thảo, tập huấn theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Tiếp nhận hồ sơ, chứng từ, nhập, lưu trữ, tổng hợp và cung cấp các thông tin văn phòng
- Triển khai thực hiện và theo dõi các công việc về hành chính
Nhân sự tiền lương
- Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Cấp trên và Ban Tổng Giám Đốc
- Quản lý hoạt động Tuyển dụng, bao gồm tất cả hoạt động liên quan đến Tìm nguồn ứng viên, Đăng tuyển dụng, Tiếp nhận hồ sơ, Phỏng vấn, Thông báo nhận việc.
- Quản lý và Báo cáo biến động Nhân sự của các nhà hàng.
- Thu và lưu trữ hồ sơ cá nhân của Nhân viên theo quy định.
- Thực hiện và quản lý các thủ tục Thôi việc của Nhân viên.
- Quản lý thông tin liên quan đến ngày công-giờ công của Nhân viên.
- Kiểm soát thông tin giờ làm việc, nghỉ phép, làm bảng Chấm công cuối tháng tính lương.
- Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Cán bộ Nhân viên của công ty . (Đồng phục, thời giờ làm việc, Tuân thủ công việc…)
- Phối hợp thực hiện Đánh giá thành tích và đề xuất Danh sách xem xét lương theo quy định Công ty mỗi năm.

Các loại Báo cáo khác theo phân công của Văn phòng .
Đặt mua và cấp phát đồng phục, thẻ nhân viên.

- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
- Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Được hưởng mọi chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của công ty.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Tiếng Anh trình độ B trở lên;
- Thành thạo các công tác liên quan đến tổ chức hành chính, thư ký
- Có khả năng gắn kết, hòa đồng với các nhân viên trong Công ty;

Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển