-Theo dõi việc chấm công, tăng ca, trực tiếp nhập số lượng công, lương, thưởng…vào hệ thống lương và in bảng lương trình Ban Giám đốc.
-Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của Công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
-Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
-Trực tiếp quản lý biểu mẫu, tài liệu, văn phòng phẩm, thực hiện công tác văn thư hành chính và các hoạt động hành chính khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

- Được đào tạo phát triển lên vị trí cao hơn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện và năng động.
- Chế độ và chính sách lương thỏa đáng theo năng lực.
- Bao ăn trưa với chất lượng bữa ăn tốt tại Công ty.
Các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật hiện hành và Công ty hiện tại.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel.
- Nhanh nhẹn, trung thực.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển