• Hỗ trợ phòng nhân sự trong công việc quản lý nhân sự hành chánh đồng thời có kế hoạch để quản lý công tác văn phòng của công ty đi lên • Quản trị văn phòng • Xây dựng, thực hiện, quản lý các quy trình. • Soạn thảo các loại hợp đồng và công văn cần thiết • Lập lịch theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các nhân viên. • Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và hành chính văn phòng theo yêu cầu của Cty • Công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi PV
Quyền lợi được hưởng
• Đồng nghiệp: hòa đồng, môi trường làm việc thân thiện • Ngày nghỉ & chế độ LĐ: theo quy định • lương tháng 13, xét khen thưởng 6 tháng (2 lần/năm) • Phụ cấp khác :công tác phí (nếu có)
Yêu cầu khác
• Tốt nghiệp Cao đẳng về khối Quản trị, Kinh tế, Luật, Nhân Sự Hành Chánh, Thư Ký. • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương • Hiểu biết về xây dựng ISO & Q/lý công việc theo quy trình • Ưu tiên hiểu biết cơ bản về quy định pháp luật.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
15/06/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng