• Hỗ trợ phòng nhân sự trong công việc quản lý nhân sự hành chánh đồng thời có kế hoạch để quản lý công tác văn phòng của công ty đi lên
• Quản trị văn phòng
• Xây dựng, thực hiện, quản lý các quy trình.
• Soạn thảo các loại hợp đồng và công văn cần thiết
• Lập lịch theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các nhân viên.
• Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và hành chính văn phòng theo yêu cầu của Cty
• Công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi PV

• Đồng nghiệp: hòa đồng, môi trường làm việc thân thiện
• Ngày nghỉ & chế độ LĐ: theo quy định
• lương tháng 13, xét khen thưởng 6 tháng (2 lần/năm)
• Phụ cấp khác :công tác phí (nếu có)

• Tốt nghiệp Cao đẳng về khối Quản trị, Kinh tế, Luật, Nhân Sự Hành Chánh, Thư Ký.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Hiểu biết về xây dựng ISO & Q/lý công việc theo quy trình
• Ưu tiên hiểu biết cơ bản về quy định pháp luật.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển