- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển, ổn định nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng đảm bảo đủ nguồn nhân sự có chất lượng phù hợp đáp ứng yêu cầu SXKD của Công ty;
- Chủ trì công tác phân công nhiệm vụ, đánh giá kết quả thực hiện của CBNV theo tháng, quý, năm làm cơ sở đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, điều động, điều chuyển nhân sự
- Xây dựng và triển khai các quy định, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, nâng cao năng suất lao động;
- Xây dựng các quy trình, thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự;
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, thực hiện tốt công tác truyền thông trên toàn công ty để người lao động nắm bắt được tình hình chung của Công ty, tin tưởng, chia sẻ, gắn bó lâu dài với Công ty;
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Chủ trì giải quyết các vụ việc liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp, khiếu nại giữa người lao động và người sử dụng lao động, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, lưu giữ và sẵn sàng cho việc tham chiếu khi cần thiết;
- Quản lý việc lập kế hoạch công việc của phòng Nhân sự, giám sát việc thực hiện kế ho

- Lương: thỏa thuận
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao.
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác & chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, định hướng phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Phúc lợi: Ký hợp đồng dài hạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm, được tặng quà vào các dịp lễ tết theo quy định của Công ty.

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Độ tuổi yêu cầu : phải từ 30 tuỗi trở lên
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tư cách đạo đức tốt.
- Có khả năng trình bày, phân tích và viết báo cáo tốt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục cao

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển