Mô tả công việc
- Theo dõi thực hiện kế hoạch phòng và đề xuất điều chỉnh
- Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự: lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, viết MTCV phòng;hỗ trợ viết MTCV cho các phòng ban
- Chỉ đạo công tác đăng tuyển ứng viên; Giám sát thực hiện chương trình đào tạo; đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi chấm công, tổng hợp công
- Tư vấn NLĐ, giải quyết tranh chấp trong Công ty
- Tổ chức triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty
* Cụ thể trao đổi tại buổi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng lương đầy đủ theo thỏa thuận.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia công đoàn và các hoạt động tập thể.
- Tiền thưởng, tiền lương tháng 13 theo kết quả sản xuất kinh doanh.
- Được làm việc trong môi trường công bằng, năng động chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Được thể hiện mình, có cơ hội thắng tiến.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển