– Lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập, đào tạo nhân viên của Công ty.
– Theo dõi việc chấm công, tính lương cho nhân viên
– Xây dựng các chương trình Team Building gắn kết các thành viên trong công ty.
– Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý.

- Được hưởng lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực
- Được thưởng trên mức độ hoàn thành công việc và doanh thu đạt được
- Các chế độ đãi ngộ khác: nghỉ mát, tham quan, du lịch, thưởng các dịp Lễ tết
- Được Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng lương tháng 13
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm) phụ thuộc vào thâm niên

- Ưu tiên ứng viên có nhà cách Công ty 7km
- Có kinh nghiệm đào tạo, tuyển dụng
- Phẩm chất đạo đức: sáng tạo, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình và năng động, tư duy nhạy bén.
- Chủ động trong công việc;
- Khéo léo và tế nhị trong giao tiếp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Phong thái, tác phong làm việc: lịch sự, hòa nhã, vui vẻ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển