Trực tiếp chịu trách nhiệm thực hiện nghiệp vụ chuyên môn, báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất cho Giám Đốc khi có yêu cầu. - Thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn và chính sách mới của Nhà nước và Pháp luật để đảm bảo chất lượng và hiệu quả công tác. - Thực hiện các thủ tục nhân sự. * Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Giải quyết khiếu nại, kỷ luật. • Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. • Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định. - Nắm vững Quy chế tổ chức, kiểm soát tài liệu, kiểm soát hồ sơ trong Công ty. - Liên hệ các phòng/bộ phận trong Công ty để nắm bắt kịp thời tình hình công việc hành chính Công ty và có ý kiến đề xuất lên Giám Đốc. - Lưu trữ tài liệu, hồ sơ của Công ty một cách có hệ thống và dễ dàng tìm kiếm. - Tiếp nhận và phân loại theo thứ tự ưu tiên các công văn, thư từ của Công ty trong ngày. - Sọan thảo công văn đi và trình ký các văn bản, chứng từ có liên quan đến yêu cầu công việc. - Trình ký, đóng dấu văn bản, chứng từ của các phòng/bộ phận trong Công ty. - Mua sắm vật tư, văn phòng phẩm, đồng phục phục vụ cho Công ty. - Quản lý các công việc hành chính công ty * Quản lý biểu mẫu, tài liệu của Công ty. * Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm. * Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. * Quản lý các máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ty. * Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty. * Thực hiện các hoạt động hành chánh khác do GD giao. - Làm các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
Theo luật lao động : ký hợp đồng - bảo hiểm + lương tháng 13 và thưởng năng lực hàng năm Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều tiềm năng. • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan - Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. - Chịu được áp lực và cường độ công việc cao. - Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tư cách đạo đức tốt. - Có khả năng trình bày, phân tích và viết báo cáo tốt - Có khả năng giao tiếp và thuyết phục cao
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
26/07/2017
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng