1. Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng Kinh doanh về kế hoạch phát triển kinh doanh và quản lý bán hàng mặt hàng tại hệ thống siêu thị mình phụ trách;
2. Quản lý, kiểm tra, giám sát các hoạt động quảng cáo tiếp thị, tiêu thụ sản phẩm nông sản của Công ty tại hệ thống Siêu thị mình phụ trách;
3. Chịu trách nhiệm thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ hệ thống siêu thị được giao;
4. Phân bổ kế hoạch làm việc và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch làm việc của Nhân viên trực thuộc;
5. Tìm kiếm khách hàng mới trong khu vực mình phụ trách, đề xuất ký hợp đồng Nhà phân phối với những khách hàng phù hợp các tiêu chuẩn của Công ty;
6. Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ khách hàng;
7. Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu hàng ngày, hàng tuần
8. Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm;
9. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh
10. Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên trực thuộc
11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh;
12. Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Lương cơ bản theo thỏa thuận ;
- Phụ cấp theo quy định của công ty;
- Thưởng doanh số theo quý ;
- Thưởng tháng lương thứ 13, đi du lịch, nghỉ lễ tết hàng năm;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

1.Ưu tiên tốt nghiệp CĐ/ ĐH (Quản trị kinh doanh, marketing).
2.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Sales Supervisor) ngành hàng tiêu dùng (FMCG).
3.Am hiểu sâu sắc hệ thống phân phối hàng tiêu dùng.
4.Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
5.Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao trong công việc
6.Khả năng xử lý tình huống phát sinh

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển