- Phát triển và tìm kiếm khách hàng, chăm sóc, mở rộng các điểm bán lẻ và đại lý tại khu vực được phân công.
- Kiểm soát, theo dõi doanh thu khách hàng lẻ, đơn hàng.
- Lên kế hoạch hàng ngày, hàng tuần chăm sóc khách hàng.
- Lập báo cáo hàng ngày, tuần, tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Công ty.
- Thường xuyên đánh giá, thu thập thông tin về thị trường tại khu vực quản lý để có phương án đề xuất, giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác do Công ty yêu cầu.

- Hưởng đầy đủ những quyền lợi lao động nhà nước Việt Nam quy định.
- Lương được trả theo năng lực làm việc (lương cứng + tăng lương theo năng lực) + thưởng % doanh số + phụ cấp ăn trưa và các phụ cấp khác ( từ 7 - 15 triệu).
- Thưởng và các chế độ nâng lương khác theo quy định của công ty.
- Nghỉ phép, lễ Tết theo quy định của Luật Lao động.
- Hưởng chế độ BHXH, tham quan, nghỉ mát, ốm đau…. theo quy định công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý ngành hàng, Quản lý vùng, miền…

- Nam, nữ sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình.
- Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt, thuyết phục cao.
- Yêu thích kinh doanh, có kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm.
- Có nhiều ý tưởng sáng tạo.
- Biết quản lý danh sách khách hàng và lập sơ đồ tuyến bán hàng của khu vực phụ trách.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc, có trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển