- Xây dựng kế hoạch công tác, tổ chức tiếp thị, giới thiệu sản phẩm công ty sản xuất và kinh doanh đến khách hàng (chủ yếu là khách hàng dân dụng, công trình).
- Quảng bá, xây dựng thương hiệu các sản phẩm công ty, khai thác mở rộng thị trường và thị phần chi nhánh.
- Thu thập, đối chiếu và đưa ra các nhận định về thông tin thị trường như đối thủ cạnh tranh, sản phẩm mới, thái độ của khách hàng, chất lượng sản phẩm, …
- Tham gia vào công tác bán hàng tại chi nhánh.
- Theo dõi công nợ phát sinh, đối chiếu và thu hồi công nợ phải thu.
- Và các công việc theo phân công của Giám đốc Chi nhánh.

- Cơ hội được bổ nhiệm vào vị trí Giám Đốc Chi Nhánh sau 6-12 tháng.
- Thu nhập cạnh tranh
- Phụ cấp:
Toàn bộ chi phí sinh hoạt khi làm việc tại chi nhánh.
Phụ cấp cơm (720.000/ tháng).
Các khoản phụ cấp điện thoại, chi phí xăng xe...
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 ngay khi hoàn tất hồ sơ nhận việc.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo Luật lao động.
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo ngắn/ dài hạn theo chính sách công ty. Đề xuất các khóa học nghiệp vụ phù hợp với tính chất công việc.
- Lương thưởng tháng 13 theo quy định Công ty.
- Thưởng các ngày lễ lớn và ngày thành lập Tập đoàn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các chính sách thâm niên và ưu tiên khác theo quy định của Tập đoàn.

- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Giao tiếp tốt, khả năng đàm phán hiệu quả và khéo léo.
- Khả năng lập kế hoạch, theo dõi quy trình thực hiện kế hoạch một cách khoa học và hiệu quả
- Tuổi: từ 21 - 27.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển