- Làm bảo hiểm xã hội, hợp đồng
- Hoạch định, tổ chức tuyển dụng, đào tạo và điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự đạt được mục tiêu bộ phận và công ty.
- Xây dựng, phổ biến, kiểm soát và duy trì chính sách nhân sự, các qui định, qui chế … của công ty nhằm tạo ra sự công bằng, động viên nhân viên phát huy hết khả năng, đóng góp hết mình cho công ty.
- Xây dựng văn hóa và quan tâm chia sẻ với nhân vên nhằm tạo ra môi trường làm việc thân thiện, gắn bó của nhân viên.
- Đảm bảo hệ thống thông tin nội bộ được quản lý một cách hệ thống, chính xác, nhanh chóng, dễ tìm.

công ty chúng tôi rất quan tâm đến quyền lợi cho người lao động
- sau thời gian thử việc người lao động sẽ được kí hợp đồng
- được mua bảo hiểm theo quy định của nhà nước Việt nam
- được phụ cấp cơm trưa, cơm chiều
- các chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết... theo quy định của nhà nước xã hội chủa nghĩa việt nam

- Nghe nói đọc viết tiếng trung khá
- Có kinh nghiệm làm nhân sự ít nhất 1 năm
- Hiểu biết luật lao động
- Đã làm qua nhân sự chấm công sẽ được ưu tiên. Ngoài ra còn am hiểu về luật bảo hiểm, hợp đồng lao động...., tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.
- Có tinh thần làm việc, chịu khó học hỏi
Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển