- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
- Lập và thực hiện kế hoạch phát triển năng lực, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
- Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc của Công ty
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn, HĐLĐ cho người lao động của Công ty tại Miền Bắc
- Trực tiếp tổ chức các hội nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm, tham quan, nghỉ mát….. của Công ty

- Được làm việc trong môi trường năng động.
- Lương, thưởng hấp dẫn: Hệ thống thang bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, trình độ, kinh nghiệm và quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc bao gồm:
+ Lương chức danh (lương cứng)
+ Lương kinh doanh (theo tình hình KD của Công ty: TB 30-40% Lương chức danh)
+ Phụ cấp ăn trưa
+ Phụ cấp điện thoại + phụ cấp tiền xăng + các chế đệ công tác phí theo quy định.
- Thưởng: Thưởng hiệu quả Quý, thưởng hiệu quả hàng năm, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng thâm niên, thưởng xếp loại thi đua …
- Đãi ngộ, phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, ...
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN - Làm việc giờ: (Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00); Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật

- Giới tính: Nữ, tuổi từ 25 đến dưới 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương
1. Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức về đào tạo – phát triển (xây dựng tài liệu đào tạo, tổ chức chương trình đào tạo, phương pháp xây dựng Lộ trình cải thiện năng lực)
- Nắm vững kiến thức về tổ chức nhân sự (phân tích công việc, xây dựng MTCV, đánh giá giá trị công việc, …)
- Nắm vững các quy định pháp luật về quản lý lao động (Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội…)
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng thuyết trình (MC), hướng dẫn
- Thành thạo kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo (giáo trình, đề test)
- Kỹ năng giao tiếp tốt (lắng nghe, đặt câu hỏi, thuyết phục)
- Thành thục kỹ năng lập kế hoạch - báo cáo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý khiếu nại
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, ppoint, phần mềm nhân sự
3. Khác:
+ Chủ động, linh hoạt, khéo léo
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, nhiệt huyết, sôi nổi
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
+ Khả năng tư duy logic

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển