- Tiếp nhận yêu cầu Tuyển dụng, Đăng tuyển, tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên, lao động
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phân bố lao động/ứng viên vào từng vị trí thích hợp.
- Phối hợp các phòng ban xác định nhu cầu đào tạo, Lên kế hoạch và Tổ chức đào tạo cho các phòng ban và Công ty

- Lương thỏa thuận
- Có cơ hội học tập và phát triển
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Nghỉ mát du lịch hằng năm,..
- Thưởng Tết, lễ,…

- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng trong các Công ty qui mô hơn 300 nhân sự...
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có khả năng đào tạo
- Tin học: Thành thạo MS Office: Word, Excel
- Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự và tuyển dụng
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giải quyết công việc, kỹ năng thuyết phục tốt.
- Chịu khó, Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển