- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngày.
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân tích theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng( công ty đã mua gói lọc hồ sơ)
- Tìm kiếm các ứng viên, phỏng vấn- đánh giá ứng viên.
- Hướng dẫn các nhân viên mới trong thời gian đầu thử việc.
- Thực hiện các yêu cầu khác của Ban lãnh đạo.
-Thời gian làm việc( giờ hành chánh): Từ 8h00 sáng - đến 12h trưa và buổi chiều từ 13h30 – 17h30 từ thứ hai đến thứ bảy

- Lương từ 5-7 triệu ( tùy và kinh nghiệm) sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Công ty có hỗ trợ quảng cáo trên các phương tiện truyền thông.
- Hỗ trợ tiền điện thoại, marketing.
- Được hưởng chế độ lương thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực.
- Đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
- Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo .
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
- Du lịch đình kỳ từ 3-4 lần trong năm.
- Tham gia các hoạt động tập thể như: bóng đá, dã ngoại hằng năm, tổ chức sinh nhật hằng tháng, tiệc tùng…
- Được cấp phát (đồng phục, mũ bảo hiểm, áo mưa, huy hiệu...)
- Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa hoặc những ai muốn ở lại công ty

- Nữ ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững các nghiệp vụ tuyển dụng.
- Có kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên.
- Kinh nghiêm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ngành Bất động sản, bảo hiểm, bán hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng, internet.
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp công việc tốt.
- Ưu tiên: Có hiểu biết về bất động sản.
- Có laptop và phương tiện đi lại.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển